本會進用身心障礙員工人數約48人，佔全體員工人數12.3%(統計至108年10月止)。

內部管理以”人本”為核心，為建立友善的工作環境，內部推行善意溝通的理念，107年度為全體員工規劃了善意溝通的課程，讓員工能覺察自己與他人的感受和需求，運用同理的態度與人相處，不論在工作上，或人際關係上都能更加和諧。

並希望在瑪利亞工作的員工是健康、快樂、心靈滿足的，同時給予身心障礙員工有一個穩定就業、實現自我價值的機會。