本會榮獲103年勞動部勞動力發展署金展獎之二等獎殊榮，更是大台中私立單位身心障礙福利服務機構的唯一獲獎單位，

進用比例更高達7.62%，每人平均年資達5.5年，遠超過政府法定的進用比例4.82%。

充分實現身心障礙者的『工作權』，對於身心障礙者的進用，本會藉由職務再設計、專業工作分析、改良服務機具、

設備、無障礙工作環境及支持身心障礙者的工作適應等方向開創及輔導身心障礙者的就業機會，除了能穩定身心障礙者

生活經濟以外，更具有預防身心障礙者生活功能退化、增進身心障礙者自我肯定、建立尊嚴與強化社會互動，

使其融合社會的重大意義。

本會從事社會福利服務工作，對於身心障礙者的技能培訓進而開創身心障礙者的就業機會等經驗中發現，

身心障礙者在透過適當的職場環境改善與職場支持能提升技職能力，促使身心障礙者的能力與潛能得以發揮，

期許本會持續創造更多的就業及培訓機會提供身心障礙者，共創美好的社會環境。